EESMÄRK – kontrollida, kas töö laos toimub ohutult – vastavalt tööohutuse ja töötervishoiu eeskirjadele ja põhimõtetele

AUDIT AIDAB

• avastada mittevastavusi ja ohte,
• parandada tööohutust,
• säilitada korda ja töökohtade nõuetekohast korraldust.

VASTUTUSE JAOTUS:

• Laotöötaja – täidab ülemuse antud ülesandeid, hoolitseb korra ja puhtuse eest, töötab vastavalt tööohutuse ja töötervishoiu eeskirjadele.
• Meister / juht – Osaleb auditis, edastab audiitorile teavet oma tööpiirkonna kohta, kõrvaldab mittevastavused, teavitab meeskonda soovitustest.
• Koordinaator / juhataja – tutvustab meeskonnale auditi tulemusi, annab parandusülesandeid, kontrollib parandusmeetmete rakendamist.
• Tööohutuse audiitor – planeerib auditeid, viib läbi kontrolle, registreerib mittevastavused ja head tavad, koostab aruanded ja edastab tulemused ülemustele.

KUIDAS AUDITITE AJAKAVA VÄLJA NÄEB:

• Auditeid viiakse läbi iga päev või kindla kuuplaani järgi.
• Vajaduse korral (nt õnnetuse, ametikoha vahetuse, uue seadme lisandumise korral) võib auditeid teha lisaks – väljaspool ajakava.

MIDA AUDITI AJAL KONTROLLITAKSE:

• tervishoiu- ja tööohutuse ning tuleohutuse eeskirjade järgimine,
• korrashoid ja puhtus töökohas,
• seadmete, masinate, riiulite, kaablite, valgustusseadmete tehniline seisukord,
• kaupade nõuetekohane ladustamine ja turvalisus,
• dokumentide kättesaadavus (juhendid, ohutuskaardid),
• isikukaitsevahendite kättesaadavus ja kasutamine,
• liiklus- ja evakuatsiooniteede läbitavus,
• esmaabikarpide ja tulekustutusvahendite seisukord.

HINDAMISMETOODIKA:

Auditiaruandes kasutatakse järgmisi hinnanguid:

• VASTAVUS – Väga hea. Olukord vastab tööohutuse ja töötervishoiu eeskirjadele ja põhimõtetele. Hea tööohutuse ja töötervishoiu tava
• VÕIB PARANDADA Vajab parandamist. Kohandamine täieliku vastavusega tööohutuse ja töötervishoiu eeskirjadele ja põhimõtetele
• MITTEVASTAVUS – Ebapiisav. Olukord vastab osaliselt tööohutuse ja töötervishoiu eeskirjadele ja põhimõtetele 
• KRITILINE MITTEVASTAVUS – Halb. Olukord ei vasta tööohutuse ja töötervishoiu eeskirjadele ja põhimõtetele
• EI KOHALDA – auditeeritav ala ei ole asjaomase küsimuse objektiks 

Auditiaruandes antakse ka ebasobivuste kõrvaldamise prioriteedid:

• Madal – väike hooletus,
• Keskmine – oht tervisele,
• Kõrge – oht paljude inimeste elule või tervisele.

PÄRAST AUDITIT:

• Audiitor koostab aruande ja edastab selle ülemustele.
• Juht/koordinaator määrab isikud, kes vastutavad mittevastavuste kõrvaldamise eest.
•  Brigadir kontrollib paranduste tegemist.
• Audiitor kontrollib, kas parandusmeetmed on tõhusalt rakendatud.

MIS JUHTUB, KUI AUDITI SOOVITUSI EI JÄRGITA:

• Meetmete võtmata jätmine või oma kohustuste nõuetekohane täitmata jätmine võib kaasa tuua tööandja poolt määratud tagajärjed.
• Tagajärjed määratakse kindlaks iga auditi üldise protsentuaalse hinnangu alusel. Protsentuaalne hinnang võtab kokku mittevastavuste arvu ja nendest tuleneva riski.