Jah, sest kui puudumine kestis üle 30 päeva ja oli tingitud haigusest, on vaja kontrolluuringuid.
Pärast lapsehoolduspuhkust ei ole kontrolluuringud seadusega nõutavad, kuid tööandja võib need tellida sõltuvalt ametikohast või kui eelmised uuringud on juba aegunud.