FAQ

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Wie viel Zeit habe ich, um die regelmäßige Untersuchung durchzuführen, für die ich eine Überweisung erhalten habe?

Sie müssen sich so schnell wie möglich bei einem Arzt anmelden, da Ihre derzeitige Untersuchung bereits ihre Gültigkeit verliert und Sie deshalb zu einer neuen Untersuchung überwiesen werden. Wenn Sie die Untersuchung nicht fristgerecht durchführen lassen, verliert Ihre bisherige Untersuchung ihre Gültigkeit und Sie werden bis zur Durchführung der angeordneten Untersuchungen von der Arbeit freigestellt.

Auf der Überweisung steht die Telefonnummer der Hotline für Arbeitsmedizin (geöffnet Montag bis Freitag von 7:00 bis 19:00 Uhr). Rufen Sie an und vereinbaren Sie einen Termin an einem für Sie (aufgrund Ihres Wohnorts) günstigen Ort.

Wenn in der Überweisung die Berechtigung zum Führen eines Gabelstaplers angegeben ist, müssen Sie zunächst einen psychotechnischen Test absolvieren (erkundigen Sie sich bei der Hotline, wo Sie diesen im Rahmen des Firmenpakets durchführen können). Erst nach dem psychotechnischen Test begeben Sie sich zum Arbeitsmediziner, der Ihnen eine Arbeitsgenehmigung ausstellt.

Ja, denn wenn die Abwesenheit länger als 30 Tage gedauert hat und durch Krankheit verursacht wurde, sind Kontrolluntersuchungen erforderlich.

Nach dem Erziehungsurlaub sind Untersuchungen gesetzlich nicht vorgeschrieben, aber der Arbeitgeber kann sie je nach Position oder wenn die vorherigen Untersuchungen bereits abgelaufen sind, anordnen.